“貫標(biāo)”到底是干什么的？有什么用呢？企業(yè)為什么要做貫標(biāo)？ 可能很多企業(yè)都不是很清楚，也不知道應(yīng)不應(yīng)該去做這個(gè)事情，一起學(xué)習(xí)一下。

“貫標(biāo)”指的是2013年3月1日正式實(shí)施的GB/T 29490‐2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，即企業(yè)按照國(guó)標(biāo)的要求改造自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)審考察，獲得榮譽(yù)證書(shū)，以提升自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，加快企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)。

企業(yè)做知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的作用
由于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的不規(guī)范，企業(yè)內(nèi)務(wù)很少注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成，自主研發(fā)專(zhuān)利缺乏保護(hù)，生產(chǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)生了知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，從而影響了其上市之路的通暢。通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)可以擁有以下好處：

1、激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新
強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積極性，充分發(fā)挖掘其創(chuàng)造潛力，取得量多、質(zhì)高的創(chuàng)新成果。

2、全面風(fēng)險(xiǎn)防范
強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，優(yōu)化管理機(jī)制，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

貫標(biāo)為什么能降低企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
1、研發(fā)環(huán)節(jié)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分析，利用專(zhuān)利信息提出一些具體要求；
（1）專(zhuān)利信息：95%最新發(fā)明；每年150萬(wàn)新發(fā)明出現(xiàn)，到中國(guó)申請(qǐng)不到五分之一，地域性原則可免費(fèi)使用；
（2）失效專(zhuān)利龐大，研發(fā)課題不用專(zhuān)利信息，會(huì)重復(fù)研發(fā)，浪費(fèi)錢(qián)財(cái)；

2、生產(chǎn)環(huán)節(jié)：可校對(duì)是否生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品；

3、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)：核實(shí)銷(xiāo)售產(chǎn)品專(zhuān)利狀況，包括國(guó)外出口，展會(huì)；

4、采購(gòu)環(huán)節(jié)：可校對(duì)是否采購(gòu)侵權(quán)產(chǎn)品。

5、人事環(huán)節(jié)：引進(jìn)人才是否了解背景。包括如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，留住人才等。
（1）技術(shù)秘密管控，采取保密措施制度，防止技術(shù)人員外流，使用企業(yè)技術(shù)；
（2）合資合作環(huán)節(jié)，引進(jìn)技術(shù)查詢(xún)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)，合資合作要有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。

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