近日，淮南市制定出臺(tái)《關(guān)于降成本減輕實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》，明確了26項(xiàng)降成本減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的措施，從“降、免、改、獎(jiǎng)、保”五個(gè)方面發(fā)力，預(yù)計(jì)，全年可降低企業(yè)成本15億元。

一是降。落實(shí)階段性下調(diào)社保費(fèi)率和降低住房公積金比例政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率和公積金繳存比例上限分別降至19%、1%和12%；大力降低企業(yè)負(fù)債率和財(cái)務(wù)費(fèi)用；擔(dān)保機(jī)構(gòu)的貸款擔(dān)保費(fèi)率不得超過1.2%，期限暫定3年。二是免。免收符合條件的工業(yè)企業(yè)人防工程易地建設(shè)費(fèi)；對(duì)連續(xù)三年未拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工民營(yíng)企業(yè)，免繳農(nóng)民工工資保證金；對(duì)符合條件的企業(yè)，免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金和殘疾人就業(yè)保障金。三是改。剝離依附行政機(jī)關(guān)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，清理和規(guī)范金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)，開展企業(yè)應(yīng)收賬款資金占用壓降行動(dòng)，推廣合同能源管理等。四是獎(jiǎng)。對(duì)企業(yè)引進(jìn)科技人才年薪達(dá)50—150萬元，符合條件的，每年按其年薪10%的比例對(duì)用人單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的外市高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)移到我市落戶的，有效期內(nèi)不再重新認(rèn)定，并享受15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。五是保。建立任務(wù)落實(shí)、工作督查、嚴(yán)格問責(zé)、營(yíng)造氛圍四項(xiàng)保障機(jī)制，確保降成本各項(xiàng)措施落到實(shí)處。